Het hebben van een baan kan een groot aantal voordelen bieden voor een persoon met schizofrenie. Als de symptomen echter niet goed onder controle zijn, kan de stress van het zijn op de werkplek de conditie verergeren. Hoe mensen met schizofrenie werk zoeken en hun gezondheid beheren, kunnen het verschil maken.
Voordelen en uitdagingen van het werken met schizofrenie <"Als u hard werkt, een salaris ontvangt en uzelf kunt onderhouden, kunt u de kwaliteit van leven verbeteren. verminderen het risico op zelfmoord voor mensen met schizofrenie, "zegt Andrew Savageau, MD, een assistent-professor in de psychiatrie aan het Ohio State University College of Medicine en een gast-psychiater in het OSU Wexner Medical Center. De routine en het dagelijkse schema in verband met buitenshuis werken kan helpen de effecten van schizofrenie symptomen te verminderen, en de stimulatie van dagelijkse uitdagingen kan de snelheid van achteruitgang van cognitief functioneren geassocieerd met schizofrenie verminderen.
De grootste uitdaging voor mensen met schizofrenie met werken is dat symptomen de inspanningen om een carrière te hebben kunnen belemmeren. Het werken met andere mensen kan bijvoorbeeld stress of ongemakkelijke situaties veroorzaken en sociale interacties kunnen moeilijk zijn, zegt Dr. Savageau. Een Vanderbilt University-studie uit 2011 heeft aangetoond dat mensen met schizofrenie beperkingen hebben in het gebied van de hersenen die betrokken zijn bij de perceptie van sociale prikkels die het moeilijk maken om sociale signalen te herkennen en goed te reageren.
De noodzaak om zich te concentreren en de aandacht vast te houden voor verlengde periodes van tijd kunnen ook een uitdaging zijn voor mensen met schizofrenie, zegt Savageau. Symptomen zoals delirium en ongeorganiseerd denken kunnen van invloed zijn op het vermogen om gericht te blijven op taken, volgens een studie in The European Journal of Psychiatry in 2012.
Hulpmiddelen voor succesvol werken met schizofrenie
"Zoeken, behouden en Uitblinken op het werk voor een persoon met schizofrenie kan het best worden bereikt door middel van symptoombestrijding ", zegt Savageau. Dat betekent vasthouden aan het medicatieregime en therapiesessies.
Een ander hulpmiddel voor succes op het werk met schizofrenie is beroepsrevalidatie en hulpverlening. "Deze diensten kunnen een persoon met schizofrenie helpen een CV te schrijven, sollicitaties in te dienen en technieken voor sollicitatiegesprekken te leren," zegt Savageau. "Sommige programma's bieden mogelijk ook ondersteunde banen." Ondersteund werk is een soort therapie waarbij een team van professionals bieden jobtraining en doorlopende ondersteuning om mensen met schizofrenie te helpen zinvol werk te vinden.
De soorten banen die mensen met schizofrenie kiezen, moeten gebaseerd zijn op hun persoonlijke vaardigheden en hun vermogen om te functioneren in de werkomgeving. Veel mensen met een psychische aandoening proberen meer dan één baan voordat ze de juiste fit voor hun capaciteiten en voorkeuren hebben gevonden.
Een persoon met schizofrenie moet, eenmaal ingehuurd, ervoor zorgen dat hij of zij aan alle vereisten en verwachtingen van de baan kan voldoen. Wat u moet doen om zijn of haar potentieel voor succes op het werk te vergroten, is onder meer:
Vasthouden aan het behandelplan zodat de symptomen zo goed mogelijk worden beheerd.
- Een normale routine onderhouden.
- Vasthouden aan een set slaapschema om voldoende rust te garanderen.
- Alert zijn op nieuwe symptomen of verslechtering van de cognitieve functie en snel actie ondernemen als er veranderingen optreden.
- Een schizofreniediagnose op het werk onthullen
"Of een persoon zijn of haar onthult of niet de diagnose van schizofrenie bij een werkgever is een beslissing die door het individu individueel moet worden genomen ", zegt Savageau. "De werkgever heeft geen wettelijk recht om te weten of er een diagnose bestaat, maar sommige werkgevers kunnen bereid zijn om speciale regelingen te treffen om in de omstandigheden te passen als ze zich van een dergelijke diagnose bewust zijn."
Mensen die een psychische aandoening onthullen en het gevoel hebben dat ze worden gediscrimineerd, kunnen een aanklacht wegens discriminatie indienen bij de Amerikaanse Equal Employment Opportunity Commission. Volgens de richtlijnen van het bureau zijn werkgevers verplicht redelijke aanpassingen aan te bieden aan een werknemer of een sollicitant met een handicap, tenzij de werkgever hierdoor een aanzienlijke ontbering zou ervaren.
Hoe zorgverleners kunnen helpen
Caregivers kunnen ook helpen met werk inspanningen, zegt Savageau, door hun geliefden met schizofrenie aan te moedigen hun behandelingsregimes te volgen, hen te ondersteunen bij het stellen en ernaar streven om werkdoelen te bereiken, en empathie te tonen als ze worstelen met een ernstige psychische aandoening die hun vermogen om te differentiëren tussen wat echt is, uitdaagt. en wat niet, zowel thuis als op het werk.
