MAANDAG 20 augustus 2012 (Nieuws van de HealthDay) - Moeders die fulltime werken, rapporteren een betere mentale en fysieke gezondheid dan thuisblijvende moeders of vrouwen die parttime werken , volgens een nieuwe studie.
Onderzoekers van de Universiteit van Akron en Penn State University vonden dat vrouwen die snel weer aan het werk gaan nadat ze kinderen hebben, meer energie en mobiliteit hebben en minder depressief zijn op de leeftijd van 40 jaar.
"Werk is goed voor je gezondheid, zowel mentaal als fysiek. Het geeft vrouwen een gevoel van doelgerichtheid, self-efficacy, controle en autonomie, ze hebben een plek waar ze ergens een expert in zijn en ze krijgen een loon, "studeert auteur Adrianne Frech, een assistent-sociologieprofessor, zei in een persbericht van de American Sociological Association .
"Als vrouwen goede keuzes kunnen maken voor hun eerste zwangerschap, zullen ze waarschijnlijk later beter gezond zijn. Voorbeelden van goede keuzes zijn het uitstellen van je eerste geboorte tot je getrouwd bent en klaar bent met je opleiding, of niet lang wachten voordat je terugkeert naar het arbeidsproces, "legt Frech uit.
Voltijds werk kan moeders een aantal helpen De onderzoekers suggereerden: "Voltijds werknemers verdienen meestal meer geld, hebben meer promotiekansen, meer werkzekerheid en meer arbeidsvoorwaarden dan vrouwen die in deeltijd werken." Thuisblijvende moeders kunnen financieel afhankelijk zijn en een groter risico lopen van sociale isolatie dan werkende moeders.
De studie omvatte gegevens over 2.540 vrouwen die moeders tussen 1978 en 1995 werden.
Nog meer dan werkende moeders of thuisblijvende moeders, vrouwen die "aanhoudend werkloos waren" - degenen die in en uit het personeel vallen, vaak niet uit vrije keuze - rapporteerden de meeste gezondheidsproblemen.
"Worstelen om vast te houden aan een baan of in een constante job-zoekmodus te blijven draagt op hun gezondheid, vooral mentaal, maar ook fysiek , "zei Frech." Vrouwen verstand h onderbroken werk geconfronteerd met meer werkgerelateerde belemmeringen dan andere vrouwen, of cumulatieve nadelen in de tijd. "
De auteurs van het onderzoek hebben jonge vrouwen geadviseerd hun opleiding af te maken en een tijdje te werken voordat ze een baby kregen.
" Niet doen laat cruciale overgangen in het leven zoals huwelijk en ouderschap betekenen dat je minder investeert in je opleiding en werkaspiraties, omdat vrouwen degenen zijn die uiteindelijk meer afwegingen maken voor familie, "zei Frech. "Werk maakt je gezonder, je hebt de mogelijkheid om een nestei te redden. En als er een scheiding plaatsvindt, is het moeilijker om het personeelsbestand te betreden als je geen degelijke werkgeschiedenis hebt. onderwijs. "
De onderzoekers voegde daaraan toe dat extra kinderopvang en transportmiddelen voor alleenstaande moeders hun kansen op werk zouden kunnen verbeteren.
Het onderzoek hield rekening met een aantal factoren die van invloed kunnen zijn op de gezondheid, zoals werk vóór de zwangerschap, ras / etniciteit, burgerlijke staat, vroegere gezondheidstoestand en de leeftijd van de vrouw toen zij hun eerste kind hadden.
De bevindingen zouden volgens de planning worden gepresenteerd op de jaarlijkse bijeenkomst van de American Sociological Association in Denver. De gegevens en conclusies van onderzoek gepresenteerd op medische bijeenkomsten moeten als voorlopig worden beschouwd tot ze zijn gepubliceerd in een peer-reviewed tijdschrift.
