Inhoudsopgave:
- Mensen in beschermende dienst banen, zoals politieagenten en brandweerlieden, en die in de landbouw, bosbouw en visserij, hadden het grootste risico op zelfmoord, aldus het onderzoek. Eerder onderzoek suggereert dat het toegenomen risico op zelfmoord onder deze specifieke beroepen mogelijk verband houdt met de beschikbaarheid en toegang tot dodelijke middelen, zoals vuurwapens voor wetshandhavers en economische factoren, zoals financiële ontberingen bij boeren. Dr. Tiesman suggereert dat de toename van het aantal zelfmoorden op de werkplek een gevolg kan zijn van de steeds vager wordende scheidslijn tussen het persoonlijke leven en het privéleven in de Verenigde Staten, en dat werkgevers dienovereenkomstig moeten handelen. Het onderzoek opent de discussie voor nieuwe strategieën voor zelfmoordpreventie, zegt Christine Moutier, MD, chief medical officer van de Amerikaanse stichting voor zelfmoordpreventie. "Statistisch gezien zijn de meerderheid van de zelfmoorden in de Verenigde Staten blanke mannen van middelbare leeftijd", zegt ze, "Die bevolking brengt het grootste deel van hun wakkere uren door in een werkomgeving, dus er is een reële kans voor organisaties om een proactieve houding voor het mentale welzijn van hun personeel. "
- Roekeloos handelen
Snelle feiten
Beroepen met het grootste risico op zelfmoord zijn onder meer politieagenten, brandweerlieden, boeren en artsen.
Werkgevers kan zelfmoord helpen voorkomen door op de werkplek mentale gezondheidsprogramma's te maken en een open dialoog over de geestelijke gezondheid van werknemers aan te moedigen. Zelfmoord claimt de levens van één miljoen mensen per jaar wereldwijd en is de 10e belangrijkste doodsoorzaak in de Verenigde Staten, volgens de Centers for Disease Control and Prevention. Het aantal zelfmoorden blijft stijgen - met name op de werkplek - volgens een recente studie.
Onderzoekers vergeleken zelfmoorden op het werk met niet-werkplek zelfmoorden in de Verenigde Staten tussen 2003 en 2010 met behulp van nummers van het Bureau of Labor Statistics '(BLS ) Census of Fatal Occupational Injury (CFOI) -database. De resultaten toonden aan dat iets meer dan 1.700 mensen tijdens deze periode door zelfmoord op de werkplek stierven. Vóór 2007 waren de zelfmoorden op het werk afgenomen en vervolgens dat jaar sterk gestegen, een mogelijk gevolg van de wereldwijde economische crisis van 2007/2008. Zelfmoord buiten de werkplek nam in deze periode over het algemeen toe, waarbij het leven van in totaal 270.500 mensen werd opgeëist.
GERELATEERD:
Hoe suïcidale depressie eruit ziet De studie toont de impact van zelfmoord in dit land - zelfs bij degenen die zijn in dienst, zegt studie auteur Hope Tiesman, PhD, een epidemioloog bij de afdeling veiligheidsonderzoek van het Nationaal Instituut voor arbeidsveiligheid en -gezondheid.
Mensen in beschermende dienst banen, zoals politieagenten en brandweerlieden, en die in de landbouw, bosbouw en visserij, hadden het grootste risico op zelfmoord, aldus het onderzoek. Eerder onderzoek suggereert dat het toegenomen risico op zelfmoord onder deze specifieke beroepen mogelijk verband houdt met de beschikbaarheid en toegang tot dodelijke middelen, zoals vuurwapens voor wetshandhavers en economische factoren, zoals financiële ontberingen bij boeren. Dr. Tiesman suggereert dat de toename van het aantal zelfmoorden op de werkplek een gevolg kan zijn van de steeds vager wordende scheidslijn tussen het persoonlijke leven en het privéleven in de Verenigde Staten, en dat werkgevers dienovereenkomstig moeten handelen. Het onderzoek opent de discussie voor nieuwe strategieën voor zelfmoordpreventie, zegt Christine Moutier, MD, chief medical officer van de Amerikaanse stichting voor zelfmoordpreventie. "Statistisch gezien zijn de meerderheid van de zelfmoorden in de Verenigde Staten blanke mannen van middelbare leeftijd", zegt ze, "Die bevolking brengt het grootste deel van hun wakkere uren door in een werkomgeving, dus er is een reële kans voor organisaties om een proactieve houding voor het mentale welzijn van hun personeel. "
Dr. Moutier wijst op het Interactive Screening Program van de Amerikaanse Stichting voor Suïcide Preventie, waarmee medewerkers online kunnen worden gescreend op psychische problemen en anoniem kunnen worden verbonden met vertrouwenspersonen.
"Omdat het de reputatie en privacy van mensen zo zorgvuldig beschermt en reacties op hun persoon afstemt zorgen, daarom denken wij dat het zo effectief is, "zegt ze.
Suïciderisico herkennen bij uw collega's
Bewustzijn van zelfmoordpogingen kan mensen ook helpen bij het herkennen van psychische aandoeningen en zelfmoordrisico's bij hun collega's. Natuurlijk is het oppakken van deze tekens afhankelijk van de relatie van een persoon met de persoon, maar Moutier stelt voor om altijd op je instincten te vertrouwen. <> Als je elke dag nauw met iemand samenwerkt, leer je ze kennen en kennen en kun je ze oppikken over veranderingen ", zegt ze. "Vaak zijn die gedragsveranderingen samenhangen met een verslechtering van de geestelijke gezondheid." Praten over zelfmoord, geen reden hebben om te leven, een last voor anderen zijn, zich in de val laten lopen, en ondraaglijke pijn Opnemen van activiteiten Toenemend gebruik van drugs of alcohol AgressieRoekeloos handelen
