Inhoudsopgave:
- Mis dit niet
- Banen die voornamelijk aan een bureau plaatsvinden, kunnen voor mensen worden aangepast met RA, zegt Anne Hickley, PhD, een eigenaar van een klein bedrijf in het Verenigd Koninkrijk en een blogger bij Pollyanna Penguin. Toen Hickley op 39-jarige leeftijd werd gediagnosticeerd met RA, had ze 'al dingen als een polssteun om te typen en een andere voor het gebruik van de muis.' Ze gebruikt soms elastische hand-handschoenen die haar vingers vrijlaten om te typen.
- Dallas-gebaseerde bedrijfscommunicatie-expert Carla Kienast werd een consultant nadat haar laatste werkgever haar positie had geëlimineerd, maar zij zegt dat contractering een goede match is voor haar RA. Ze werd in 2008 gediagnosticeerd en zegt dat het moeilijk te controleren was.
- Hickley heeft ook het tempo van haar werk kunnen bepalen en kan uitbesteden als ze extra personeel nodig heeft. Twee medewerkers zijn al jaren bij haar, een investering die ze zegt heeft op vele manieren vruchten afgeworpen.
- Een dierenarts kan bijvoorbeeld een dierenartsassistent rekruteren en opleiden die zware dieren kan tillen, bepaalde procedures, en het uitvoeren van verschillende taken onder uw leiding.
- Schakel uw Human Resources-afdeling in als het bespreken van de situatie met uw leidinggevende niet effectief is, adviseert Jacobs. "Je wilt echter voorkomen dat je confronterend bent. U wilt gewoon onderhandelen over uw werksituatie en uw rechten. "
Mis dit niet
te volgen Meld u aan voor ons leven met reumatoïde artritis Nieuwsbrief
Bedankt voor uw aanmelding!
Bord op voor meer GRATIS alledaagse nieuwsbrieven over gezondheid.
Mensen met reumatoïde artritis (RA) hadden jarenlang meer kans dan mensen zonder de conditie om van baan te veranderen, banen te verliezen, eerder met pensioen te gaan, werkuren te verminderen of moeite te hebben om een baan te vinden in de eerste plaats, volgens de Centers for Disease Control and Prevention (CDC). De CDC meldt ook dat minstens 1 op de 4 mensen met artritis werkbeperkingen heeft.
Gelukkig kan deze situatie veranderen, omdat er nieuwe RA-medicijnen en hulpmiddelen voor ziektebeheersing zijn geïntroduceerd. "Ik denk dat een persoon met RA vrijwel elke baan redelijk zou kunnen hebben als de juiste accommodatie wordt gemaakt", zegt Karen Jacobs, OT, EdD, een ergotherapeut en klinisch professor aan de Boston University. Als een gecertificeerde ergonomicus onderzoekt Jacobs de gereedschappen en apparatuur die mensen nodig hebben om hun werk goed te kunnen doen.
Nieuwe RA-geneesmiddelen maken deel uit van dit verhaal. Een studie gepubliceerd in oktober 2013 in Artritis Care & Research toonde aan dat mensen met matige tot ernstige RA die biologische medicatie gebruikten, significant productiever waren op het werk dan mensen met RA die het biologische niet innamen.
Als het gaat om je baan, beveelt Jacobs ten sterkste aan dat mensen met RA de tijd en zorg besteden om te bepalen welke werkaccommodatie ze nodig hebben; de Amerikanen met een handicap vereisen dat werkgevers dan redelijke aanpassingen doen.
Bovendien is het Job Accommodatienetwerk van onschatbare waarde voor het verkennen van uw opties, zegt Jacobs, omdat het ideeën kan geven over wat u precies kunt vragen om uw klus geklaard. Sommige mensen met RA hebben bijvoorbeeld lichte gevoeligheden die kunnen worden verholpen door het installeren van lage wattage of natuurlijke lichtbronnen. Anderen kunnen gevoeligheid hebben voor temperaturen die kunnen worden aangepakt door een bureauverwarmer of -ventilator naast het bureau toe te voegen of flexibele dresscode aan te bieden. Een persoon met huidirritatie van de baan kan beschermende kleding aanvragen. Zodra u zover komt dat u kunt zeggen: "Dit is wat ik nodig heb op mijn werk," wees dan openhartig uw supervisor voor hulp, "zegt Jacobs. Dat gezegd hebbende, sommige soorten werk zijn gemakkelijker dan andere voor mensen met RA. Als u denkt aan een job shift, zowel binnen als buiten uw huidige bedrijf, overweeg dan deze RA-vriendelijke werksituaties: Administratief en secretarieel werk Wat meer is, computerschermen en toetsenborden, evenals uw bureauruimte, kunnen worden aangepast aan verschillende hoogten en worden gecombineerd met ergonomisch meubilair, zegt Jacobs. "Als consultant kan ik mijn uren beter beheren", zegt ze. "En terwijl ik een 'echt' kantoor heb, kan ik ook werken van huis om meer comfortabel te zijn als ik dat zou willen. "Met zoveel werkervaring achter haar had ze de expertise en contacten om van af te bouwen. Freelancen heeft wel een aantal nadelen, waaronder het nodig zijn om je eigen ziektekostenverzekering individueel te krijgen, die Misschien is het voor sommige mensen moeilijk, zegt Kienast. Hickley zegt dat het runnen van haar eigen bedrijf heeft goed gewerkt als het gaat om het beheren van haar RA - hoewel ze pas na haar oprichting werd gediagnosticeerd met RA. Ze heeft zich niet zo agressief uitgebreid als ze anders zou hebben, zegt ze, maar als een kleine -Bedrijfseigenaar, ze heeft controle over de projecten die ze neemt s on. Beroepsberoepen Artsen, dierenartsen, wetenschappers, advocaten en andere hoogopgeleide professionals kunnen meestal manieren vinden om te blijven oefenen ondanks trage -downs of fysieke beperkingen van RA. "Zodra je al die kennis hebt - de training, opleiding en expertise - kun je assistenten opleiden om te helpen", zegt Jacobs. Of een kantoorprofessional die anders veel zou moeten typen, kan hulpmiddelen zoals dicteersoftware gebruiken die gesproken ideeën omzet in tekst, zegt ze. Smartphones zijn nu voorzien van opties voor stemopname om gemakkelijker te reageren op e-mail en sms'jes. Blijven werken met RA Als u van uw werk houdt, loont het om creatieve accommodaties te bedenken, zoals flexibele planning , werkverdeling en ergonomisch kantoorontwerp - om u productief en on the job te houden. Aanvullende rapportage door Andrea Peirce
Banen die voornamelijk aan een bureau plaatsvinden, kunnen voor mensen worden aangepast met RA, zegt Anne Hickley, PhD, een eigenaar van een klein bedrijf in het Verenigd Koninkrijk en een blogger bij Pollyanna Penguin. Toen Hickley op 39-jarige leeftijd werd gediagnosticeerd met RA, had ze 'al dingen als een polssteun om te typen en een andere voor het gebruik van de muis.' Ze gebruikt soms elastische hand-handschoenen die haar vingers vrijlaten om te typen.
Dallas-gebaseerde bedrijfscommunicatie-expert Carla Kienast werd een consultant nadat haar laatste werkgever haar positie had geëlimineerd, maar zij zegt dat contractering een goede match is voor haar RA. Ze werd in 2008 gediagnosticeerd en zegt dat het moeilijk te controleren was.
Hickley heeft ook het tempo van haar werk kunnen bepalen en kan uitbesteden als ze extra personeel nodig heeft. Twee medewerkers zijn al jaren bij haar, een investering die ze zegt heeft op vele manieren vruchten afgeworpen.
Een dierenarts kan bijvoorbeeld een dierenartsassistent rekruteren en opleiden die zware dieren kan tillen, bepaalde procedures, en het uitvoeren van verschillende taken onder uw leiding.
Schakel uw Human Resources-afdeling in als het bespreken van de situatie met uw leidinggevende niet effectief is, adviseert Jacobs. "Je wilt echter voorkomen dat je confronterend bent. U wilt gewoon onderhandelen over uw werksituatie en uw rechten. "
