MAANDAG 12 nov. 2012 - U wilt sympathiek en beleefd zijn over de hoestende en niesende collega, een paar bureaus verderop, maar eerlijk gezegd zou u willen dat ze thuis was gebleven.
Bijna 80 procent van de ondervraagde kantoormedewerkers komt naar het werk, zelfs als ze weten dat ze ziek zijn, volgens de derde jaarlijkse grieponderzoek van Staples, de kantoorspullen die zijn gevestigd in Framingham, Mass., Die je een bureau, een telefoon en een geval van antiseptische doekjes om ze vrij te houden van ziektekiemen en vuil. Meer dan tweederde van de ondervraagden zei dat ze weer aan het werk gaan terwijl ze besmettelijk blijven. (Je weet wie ze zijn.) Zorgen over het voltooien van opdrachten was de nummer 1 reden waarom werknemers ziek kwamen werken. Meer dan een kwart zei dat ze geen zieke dag wilden gebruiken. Een meerderheid van degenen gaf toe dat ze niet op alle cilinders werkten terwijl ze zich niet goed voelden op kantoor.Het wordt erger.
Onderzoeksgegevens laten zien dat slechts de helft van de medewerkers hun bureau een keer per week of minder schoonmaakt, zelfs als bacteriën leef tot drie dagen op een bureau, vooral het gevreesde toetsenbord, een van de smerigste kiemvangers op kantoor. Hoest in handen, veeg neus op pols, beuk die ziektekiemen in het toetsenbord. Denk dat deurknoppen de smerigste plekken in het kantoor zijn (zoals 25 procent van de ondervraagden)? Een slimme 6 procent identificeert de gootsteen in de pauze als de smerigste, gevolgd door de kantoormicrogolf, die slechts 8 procent heeft geselecteerd.
Eén tot drie dagen zijn nodig om thuis te blijven als ze ziek zijn van de griep, volgens 65 procent. Het griepvirus kan echter een dag voordat de symptomen zich ontwikkelen en tot vijf tot zeven dagen nadat het ziek is geworden besmettelijk zijn.
- Het griepvirus is verantwoordelijk voor ongeveer 70 miljoen gemiste werkdagen en een geschatte $ 10 miljard verloren productiviteit, de enquête zei.
- Medewerkers kunnen meer doen om de werkplek gezond te houden: de helft van de kantoormedewerkers maakt hun werkruimten niet regelmatig schoon en is zich niet bewust van de smerigste oppervlakken op kantoor. En op veel plaatsen weet niemand zeker wie verantwoordelijk is voor het schoonhouden van kantoren.
- De taak valt vaak onder facility managers en het bouwen van servicecontractanten. Bijna 40 procent van FM's en hun personeel maakt de persoonlijke werkruimten van bewoners niet schoon omdat ze gevraagd worden dat niet te doen. Meer dan de helft van de respondenten zei dat ze tijdens het griepseizoen amper meer schoonmaakinspanningen doen.
Facility Managers klaagden dat:
Meer werknemers op dezelfde of een kleinere ruimte werken (53 procent).
Niet genoeg personeel om adequaat te reinigen ( 46 procent).
Een afname van het budget voor schoonmaakproducten (21 procent) waarbij de helft van de respondenten aangeeft dat zij geen handdesinfecterend middel kunnen leveren en 40 procent geen weefsels voor werknemers kunnen leveren.
- Uit enquêteresultaten blijkt echter dat bijna de helft van alle respondenten geloofde dat ze een budgetverhoging van minder dan 10 procent nodig zouden hebben om de kiembeheersing in hun gebouwen adequaat aan te pakken. Meer dan 50 procent van de FM's bestelt geen chemische reinigings- en desinfectiemiddelen.
- De Staples-enquête suggereert dat werkgevers telewerken aanbieden en aanmoedigen aan werknemers die zich niet goed voelen maar toch willen werken. Producten die ziektekiemen doden (en die allemaal door Staples worden verkocht) moeten worden verstrekt zoals ontsmettingsdoekjes, contactloze toiletarmaturen, waterloze handdesinfectiemiddelen en antibacteriële zeep in toiletten en pauze ruimtes. Uit enquêteresultaten blijkt dat pauzekamers speciale aandacht nodig hebben, omdat de meeste werknemers zich niet bewust zijn van de verborgen ziektekiemen die daar op de loer liggen.
-
