Ontbrekend werk na een diagnose van prostaatkanker
Of u nu een operatie, bestralingstherapie of hormoontherapie hebt om prostaatkanker te behandelen , er zijn bijwerkingen van elk die ertoe kunnen leiden dat u werk mist. U zult waarschijnlijk tijd nodig hebben om geopereerd te worden en te herstellen (ergens van een week tot meer dan een maand), en stralingsbehandelingen voor prostaatkanker kunnen ertoe leiden dat u het werk voor een lange periode regelmatig mist.
Als u zich zorgen maakt over het missen van zoveel werk na de behandeling van prostaatkanker, overweeg dan de opties die uw werkgever biedt om uw gezondheid vrij te maken.
FMLA.
- De Family and Medical Leave Act is een federale wet die u toelaat tot 12 weken vrij van werk, onbetaald, om voor een gezondheidstoestand te zorgen. Er gelden voorwaarden voor dergelijk verlof: uw werkgever moet 50 of meer werknemers hebben en u moet een voltijdse werknemer zijn. U moet ook ten minste een jaar in dienst zijn bij het bedrijf voordat u FMLA kunt opnemen. Vraag uw werkgever of u in aanmerking komt. Arbeidsongeschiktheidspensioen.
- Uw werkgever kan een arbeidsongeschiktheid op de korte of lange termijn aanbieden, of uw deelstaatoverheid kan deze verstrekken. Met deze programma's kunt u een bepaald percentage van uw loon ontvangen als u niet in staat bent om te werken vanwege een gezondheidstoestand. Vraag uw werkgever of een invaliditeitsuitkering wordt aangeboden via uw uitkeringen. Arbeidsongeschiktheidsverzekeringen kunnen onafhankelijk worden gekocht; vraag een verzekeringsagent of een financiële planner. U moet ook zorgverzekeringsrekeningen en papierwerk met betrekking tot uw prostaatkankerbehandeling beheren voor verzekeringsdoeleinden. Zorg ervoor dat u zich aanmeldt en de bezoeken van artsen, ziekenhuisbezoeken, behandelingsdatums en medicijnen die u hebt genomen en ontvangen, bijhoudt. Bewaar al het papierwerk bij uw zorgverleners en uw verzekeraar.
Vraag om ondersteuning voor medewerkers
U kunt merken dat medewerkers een bron van ondersteuning zijn tijdens en na prostaatkanker, en u moet hen zoveel vertellen als zo weinig over uw situatie en prognose als u vertrouwd bent met.
John (niet zijn echte naam), een twee jaar durende prostaatkanker-overlevende uit Kentucky, schrijft een goed deel van zijn emotionele gezondheid en genezing toe aan zijn ondersteunende werkomgeving.
"Gelukkig werk ik met fantastische mensen en heb ik hen uitgelegd wat ik heb meegemaakt. Dat was gewoon een grote hulp om te weten dat mijn collega's wisten wat ik doormaakte, en in feite hebben geleid tot een veel gemakkelijkere kijk, "zegt John.
John zorgde ook voor overleg met de directeur van zijn werkgever over wat zou worden gedekt, en wat hij zou moeten doen voordat zijn behandeling begon.
" Als u werkt , je moet met je uitkeringsdirecteur praten over wat is gedekt en wat niet, en dat zou ik doen beveel dat voor elke chirurgische techniek aan … Zorg ervoor dat al uw artsen op tijd zijn behandeld; onderzoek wat uw bedrijfsbeleid is op het gebied van verlof, "zegt hij.
Werk houden tijdens de behandeling van prostaatkanker
Probeer zoveel mogelijk werk bij te houden terwijl u weg bent, of tijdens uw af en toe afwezigheid op kantoor. Praat met collega's over de afhandeling van sommige van uw werk en zorg ervoor dat vergaderingen en deadlines niet worden gemist terwijl u weg bent, kijk indien mogelijk of iemand anders u kan dekken. kan ook een takenlijst maken van alles waar u aan werkt, zodat uw manager en collega's op de hoogte blijven.
Onderzoek naar de werkgerelateerde voordelen die beschikbaar zijn voor u, nadat uw diagnose kan bieden gemoedsrust Houd de communicatielijnen open op het werk en u zult zich op uw gemak voelen wetende dat er mensen voor u klaarstaan.
